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[交流讨论] 给当代在校大学生投身ERP行业的若干建议!【讨论更新至2009.10,欢迎提问】

    不要被信条所惑 – 盲从信条是活在别人的生活里。
  不要让任何人的意见淹没了你内在的心声。
  作重要的,拥有跟随内心和直觉的勇气。
  你的内心与直觉知道你真正想成为什么样的人。
  任何其他事物都是次要的。
                                                                            -----斯蒂夫 乔布斯 (苹果公司总裁)


      近日与一些在校大学生聊到ERP行业这个话题,觉得有必要把一些自己的看法说出来!Google副总裁李开复曾说过:“如今只把成功一元化地定义为名和利已经阻碍了青年学生的发展,我认为成功应该是多元化的,做成功的人就要做最好的自己、有价值的人、完善的人、平衡的人。理想、兴趣、执行、态度、人际、价值观是我总结的成功的六个关键。要想做一个成功的人,就应该很好地平衡这六个关键。” 他对成功的六个关键也做了详细分析,他把这六个关键比做三个同心圆,最外层是理想、兴趣、执行和人际;中间一层是做事的态度,包括勇气、自信、积极、毅力、自省和胸怀,这六个元素也体现了东西方思想观念的互动;最内层即核心是价值观,而我们应该树立的最重要的价值观就是诚信。 要投身ERP行业,要深刻地思考这六个关键因子!
   
      1 .要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。现在的ERP顾问比以前的ERP顾问,薪水现对少了很多,整体上工资是不断下滑的!不能让高工资、IT的光环迷惑了自己!不能仅仅看到眼前的,眼光要放长远一点!更重要的是必须自己对ERP有浓厚的兴趣!兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物并经常参与该种活动的心理倾向及相应的能力。兴趣是人行为的强大动力,对一件事兴趣盎然,就会乐此不疲、创新不断,对于学习、择业,乃至事业发展是有极大好处的。谁找到了自己最感兴趣的职业,谁就等于踏上了通向成功的大道。

      2.要考虑整个行业的发展。ERP软件要发展必须有需求的市场,据我所知中国的中小企业有很大的市场需求,但这种需求不会集中爆发的(除非国家通过法律来要求企业这么做),市场的容量就这么大,而又有这么多的软件厂商,这是不平衡的。ERP软件作为一种体现管理思想的应用软件,有它的生命周期。
      要结合ERP行业的整体发展趋势,这个行业慢慢会逐步饱和!现在行业的竞争就异常激烈!而且ERP从业人员越来越多,其中有很多都是相当然地冲着高薪或者满足自己虚荣心来做的,很多人根本不适合从事这个行业!从而加剧了竞争!进行从一定程度上也影响了这个行业的健康发展!

      3.要找准自己的位置,选择好职位!ERP行业可以细分成无数个方向,无数个单位,每个单位又有很多具体部门,可以进一步细化。如果找不到方向,那首先要详细了解这个行业,找到适合自己的职位。下面就主要谈谈ERP顾问的相关职位,皆属愚人拙见,欢迎批评指正!
      大体上而言,ERP顾问主要分为:售前顾问应用咨询(实施)顾问技术顾问数据库管理员(DBA)等等。

      1)售前顾问:配合销售团队的高端技术支持顾问,是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来,展示公司形象和良好的服务,从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。
      2)技术顾问:负责技术方面的咨询实施工作,通常需要按业务需求进行二次开发及客户化设计,要具有平台开发的能力,掌握与ERP系统相关的开发工具!了解企业的流程等等。      
      3)应用咨询(实施)顾问:掌握相关功能模块,熟悉企业业务流程,专业地定制解决方案,严谨地培训客户!协助技术顾问做好平台开发等等。

      4)数据库管理员(DBA):负责数据库的开发、设计、配置、备份、维护、优化及管理等工作。
      特别需要强调的是:应用咨询(实施)顾问对生产业务流程要非常熟悉因为ERP软件本身是一套先进的管理思想,所以应用咨询(实施)顾问对管理方面的知识也要深入了解。同时对计算机的软、硬件也要具备一定的知识。实施顾问超凡的沟通能力,要不然就没法实施了。关键是你在作实施的时候不仅仅是要运用技术,还要自己主动地学习、了解管理,把握企业的特点,适当的引导客户。也就是说,你的责任还包括了给客户提出管理方面的改进意见。(事实上,现在很多应用咨询(实施)顾问都很蹩脚的,给不出好的意见,而很多企业也不关心!)当你成长为金牌顾问的时候,你的身价就会很高很高。
      技术顾问以后的发展面相对于应用顾问来讲要大一点,技术开发很多是相通的!比如我们公司java组的技术顾问,将来可以选择ERP厂商、ERP咨询实施方(乙方)、客户方(甲方)以及专业的软件开发公司等等组织!而应用咨询(实施)顾问相对以后的发展面相对就小了一点,将非常依赖一种具体的ERP解决方案,比如ORACLE的,将来很难跳出这个圈子!以后的发展将紧密跟ORACLE联系在一起!未来单位的选择也具有较大的局限性!
当然也要具体问题具体分析了!发展面的大与小都是相对的,同时也是因人而异,也是可以相对转化的!很多人也是从项目经理或者高级顾问成长为公司的IT经理乃至CIO的!完成了成功的蜕变!
      
      最后希望大家能够做到身心健康、家庭幸福、诚信敬业、积极进取、与人为善、懂得感恩。成功绝不只是对金钱的追求,希望我们能够达到一种平衡、全面的成功,你,我,他,都要不断的修炼以提高自己!

      

       另外推荐另一篇文章:大学生就业难的根本是什么?(转)

[ 本帖最后由 bob 于 2007-1-26 13:28 编辑 ]
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评分人数

  • leohw

  • cocolila

2005年4月与纵横四海一道发起成立ERP100.com社区。希望更多的朋友能够融入到ERP100这个大家庭。
努力值相关制度请参考http://bbs.erp100.com/thread-29183-1-1.html
①个人空间:http://bob.erp100.com
②联系方式:bob.wei@hotmail.com 13718881086  QQ:85828943
③行业:软件、互联网等
④模块:财务、分销、HR、BI
⑤主要工作:ORACLE咨询服务
⑥技术:PL/SQL、Oracle DB等等
⑦座右铭:海纳百川,有容乃大,ERP100是海,bob有缘, 携手并进, 搏击万年!

BOB大哥,太感谢你了,雪中送炭啊.....

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绝对的指导意义 作为在校大学生
受益匪浅
:)

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不是在校学生,同样受益匪浅!

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这些东西 比什么都好 洗脑  阿

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谢谢

虽我不是大学生了,但我还是深有感触

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确实能让了我们冷静地思考很多……         

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bob的帖子基本上都是真知灼见哦,俺也顶一把

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BOB的肺腑之言,是我們人生前進的很好的指導,靜下來想想,事實就是如此!!!

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我现在已经不是大学生了,但是仍然觉得说的太深刻了!!!!!!1

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好贴,虽然已毕业快一年,但还是深有感触!谢谢阿!

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真是受益量多,对我自己日后的职业规划也有不少的帮助啊

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逢BOB贴,必顶!

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是很好啊,我今天刚加入这行业,想先从业务做起,希望以后多多支持啊!

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哈哈!      哈哈!      哈哈!     哈哈!

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太感动了
好的建议,谢谢楼主

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应用咨询顾问也应该可以转为企业管理人员的吧.

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原帖由 风在这里流过 于 2007-3-26 14:54 发表
应用咨询顾问也应该可以转为企业管理人员的吧.

当然可以!转做企业CIO等等都有可能!天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!
2005年4月与纵横四海一道发起成立ERP100.com社区。希望更多的朋友能够融入到ERP100这个大家庭。
努力值相关制度请参考http://bbs.erp100.com/thread-29183-1-1.html
①个人空间:http://bob.erp100.com
②联系方式:bob.wei@hotmail.com 13718881086  QQ:85828943
③行业:软件、互联网等
④模块:财务、分销、HR、BI
⑤主要工作:ORACLE咨询服务
⑥技术:PL/SQL、Oracle DB等等
⑦座右铭:海纳百川,有容乃大,ERP100是海,bob有缘, 携手并进, 搏击万年!

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very good

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谢谢好建议,虽出来工作几年,但刚开始学习ERP不久,一定多看多思考!!!!

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