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处女座[08月23-09月22] 优秀版主追梦天使福娃欢欢

楼主

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发表于 2008-3-11 15:31 | 只看该作者

PeopleSoft HRMS开始UAT了

UAT, HRMS, PeopleSoft

从昨天开始在UAT了，Compensation方面测出好多小问题，可能薪资对企业来说是比较严谨的，跟money有关的都要非常小心，哎！才发现UAT真的很麻烦，经常出现这样那样的小问题，其实有的时候是User设定的问题，得不到他们想要的结果就认为是程式有问题，一步步debug去看才发现是data本身的问题，真是白忙乎一场，让人有些恼火。

大家认为UAT的时候，有没有什么好的方法呢。有时感觉效率好低啊，所以就一直拖着时间，都不能按时下班。加上HR的User本来工作就忙，这个时间啊……

不知道还要多久才能回去啊，希望时间不会拖延了。Hope go back on time!

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所以
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与魔鬼共舞优秀版主特殊贡献者福娃欢欢

2楼

发表于 2008-3-11 18:05 | 只看该作者

UAT时控制好节奏，引领客户逐步熟悉系统，包括数据的有效性、完整性等check！UAT建议采用封闭式魔鬼营的方式，让大家专心专注地来做好UAT这一件事情！

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版面版主 (Erp100团队)

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处女座[08月23-09月22] 优秀版主追梦天使福娃欢欢

3楼

发表于 2008-3-11 18:29 | 只看该作者

封闭式魔鬼营的方式？

[ 本帖最后由 gxgxue 于 2008-3-11 18:31 编辑 ]

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一级士官

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4楼

发表于 2008-3-12 21:59 | 只看该作者

加油！

逆水行舟，不进则退！

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