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对ERP软件的售后服务人员的要求

本主题由 寒梦蝶舞 于 2008-2-23 13:20 设置高亮

对ERP软件的售后服务人员的要求

        ERP软件的售后服务的关键因素是人,他们的素质、知识、性格等等都会影响到服务的质量,提供服务的过程是一个需要知识和技能的互动过程,所以对售后服务人员的综合素质要求比较高,并非一般闲杂人等能够胜任的。

   
    在软件公司里,不合格的售后服务人员的不尽人意的服务表现,常常使企业无法从售后服务工作中产生收益,而且还会因其处理不当,伤害了客户,损害了公司的形象与利益。那么,那些人员才适用做售后服务呢?




售后人员应具备的基本条件


  
        ERP
软件的售后服务工作是一个综合技能要求比较高的工作,由此对售后服务人员的要求也比较高,以我几年的工作经验认为可以从事或者能够胜任此工作的人员,应该具备以下几个基本条件:


    1、在ERP软件行业中有过工作经验,最好是从事技术工作或销售工作有几年经验,知道市场现状,了解客户需求,而且了解企业的运作情况和服务途径。


    2、个人修养较好,有较高的知识水平,对ERP软件行业熟识,并且熟练掌握所使用的软件。


    3、个人交际能力较好,口头表达能力好,对人有礼貌,知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达,懂得一定的关系处理,第一印象能让客户产生信任。


    4、头脑灵活,现场应变能力强,能够到现场利用现场条件立时解决问题。


    5、外表整洁大方,言行举止得体,工作态度良好,热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失,有奉献精神。



    售后服务做得好的话,能在客户中留下好的口碑,也有可能为进一步的销售提供强有力的条件,所以对售后服务人员的要求可不能马虎从事哟。


欢迎大家参与讨论!

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