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知识的四度分类

事实。知道是什么的知识(Know-what)
关于事实方面的知识,例如企业有多少员工、企业的主要产品、产品的特点和客户群等等。
知识文档:白皮书、建议书、项目总结文档、产品资料、竞争对手信息等。


技能。知道怎样做的知识(Know-how)
做事情的技术和能力,比如开发人员开发软件的技术、销售人员销售产品的能力等。
知识文档:经验、方法论、指南、模板等。


原理。知道为什么的知识(Know-why)
知道为什么的知识。是指原理和规律,比如公司为什么选用某种平台、为什么开发某种管理软件而非另外一种等等。
知识文档:行业综述、分析报告、研究报告等。


人际。知道是谁的知识(Know-who)
知道是谁的知识。是指在工作过程中,知道如果出现了问题应该请教谁。
知识资源:内部专家、外部专家、专业机构
因为积极的价值标准和深度的思维认识让你静以观风云,帷幄视天下!
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姐姐些的确实不错
有没有WHEN和WHERE呀
总结得不错.学习了.
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