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kingdee东莞分公司面试感受~~~~~~~

kingdee东莞分公司面试感受~~~~~~~
上周终于接到KINGDEE ERP实施工程师的面试,嘿嘿 ,机会来了~临阵磨枪,在erp100上找了点有关K3的资料看了一 下. 一年前以前做过关于K3的财务模块的维护,说是维护,其实就是简单的软件安装,数据备份.感觉这点东西实在拿不出手,而现在公司使用的是KIS迷你版本,.只不过用了三四个点,这家台湾工厂财务的东西搞的又是神神秘密的,和KINGDEE又签有售后的服务,基本上维护都没有了. 公司的一套MRP是十年前的东西了,虽然原理相通,可是它连SQL数据库也没有使用,流程也不是我跑的,所以就抓紧看了看资料 ,

看了看关于KINGDEE最新的实施步骤,KINGDEEWEY,K3顾问实施手册,就去面试了.

结果就给份试题作,前半部分是有关财务的专业知识.完全不懂. 有点网络知识,还好,这点还是会的. 还有一部分是SQL数据库的基础知识,数据备份啊,以及企业资源管理器,查询分析器,以及什么的作用.这还好了 毕竟这些都是经常用到的 后面就是一些思路方面的测试题目. 我喜欢这些,毕竟耍点小聪明我还是比较擅长的噢.嘿嘿 最后就是讲讲大道理, 问KINGDEE上市的股票代码,呵呵, "假如KINGDEE录用了你,那你三年内的计划啊 目标啊是什么""你为什么选择KINGDEE" 我最不喜欢这些题目. 还做了一下IQ测试,呵呵 ,我看了看他的测试地址,是 www.dajiazhao.com  上面的一个IQ测试,嘿嘿,我属于智力优秀型,可惜没有达到非常优秀.
面试的直接对话不爽,又是问为什么离开上家公司,金蝶录用了你 你会有什么目标 自己有什么优点 什么缺点 然后就没谈了,所以面试是失败的
如果各位最近谁去金蝶面试 可以参考一下
我下次应该怎么做,盼望大家指点
谢谢了~~~
祝愿找到合适的工作。
2005年4月发起成立ERP100.com社区。希望更多的朋友能够融入到ERP100这个大家庭。
努力值相关制度请参考http://bbs.erp100.com/thread-29183-1-1.html
个人空间:http://zonghengsihai.erp100.com
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技术:pl/sql java Oracle 等
所在公司:百度(中国)有限公司 www.baidu.com (2004年6月~至今)
工作地点:北京

谢谢楼上的兄弟了

过来人讲一下经验了~~~ 怎么入行这么难啊~~用友也面试了~ 好像也是失败~~~笑不出来~
我感觉两点有待提高:1是财务基础知识;2是沟通交流
还有一点是要尽早对自己的职业生涯有清晰规划,也就是问问自己你“最不喜欢的”那些题目。也许这才是最重要的问题
搞笑,你还是要努力啊
之前准备工作还是不充分
做ERP实施,首先要有财务基础知识,然后计算机,网络,数据库都需要懂点

在入行之前还是做了点准备
但现在觉得这行真的是博大精深

真是很难

有同感。偶财务也熟,反应什么的都很好。
但是资方动不动就问你几年制造业经验。。天啊,偶几年前一毕业就做进销存财务DRP,从来没有工厂经验也不想有,他们到底想找什么人。。。
有同感。偶财务也熟,反应什么的都很好。
之前你没有做好充分的准备!
哈哈,好爽呀,我明天就要去东莞分公司面试
我是ERP100的忠实FANS,爽晕了。
QQ:809105437
专业,专注,专心

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ERP面试题,看你能得多少分
拿到一份ERP面试题,自己不看书也不查资料,有兴趣的可以做一下,一般都能网上或者书上找到资料:

1. 什么是ERP、MRP及MRPⅡ?它们的英文完整拼写分别是什么?(10分)
2. 什么是BOM和ECN?它们的完整英文拼写是什么?什么是替代料??(10分)
3. 订单分为哪几类?它们的特征分别是什么?(10分)
4. MRP分为哪二类?分别适用于什么情形??(10分)
5. 请简述毛需求、已分配量、可用库存、在途量、计划在途、净需求、预计结存、下达量分别是什么?MRP基本运算公式是什么?(20分)
6. 请完整简述电子制造业ERP作业流程 (15分)
7. 在SQL2000数据库中有一名称为Orders的表.包含的字段依次是ID、Order_NO、Order_Num、Order_Date,请自定义数据分别完成插入、更新、删除数据的操作.(15分)
8. 请问SQL2000数据库的备份及恢复如何操作?该考虑哪些因素?(10分)
9. 请分别简述实施ERP对公司的管理运行有哪些好处或帮助!(10分)
谢谢分享经验!!1
你还是要努力啊你还是要努力啊你还是要努力啊你还是要努力啊
加油,我面试分公司通过了,可我最后还是没去
努力!!!!!!!!!!!!!:D
  
  
:D  
:\'(  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
:time:  
:kiss:  
  
呵呵,有一次面试的机会也挺好啊,最起码多了一些经验,这对你的发展也是很好的。
曾经与金蝶有过一次面试,就是前面是技术题,后面是财务题,然后面试你的沟通表达能力。。。当然,职业规划的问题貌似是在地球上营业的公司都会问的。特别是ERP实施的流动率是挺大的原故,经常周围跑,对公司的归属感是少一点的了。。。
体会同感中
这些问题老生常谈,没有创意,就是有人喜欢考你~~
财务和流程应该是优先的,如果是做实施

回复 楼主 iittyou 的帖子

谢谢分享面试经验。。。

回复 楼主 iittyou 的帖子

有一次,我面试关务实施工程师,技术方面都没问题,唯一就是不懂报关方面的知识。哎,真可惜。