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楼主: 纵横四海

[分享知识 原创连载]纵横四海谈IT如何提升企业管理,和所有CIO以及IT从业者共勉!

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回帖奖励 4290 点努力值 回复本帖可获得 5 点努力值奖励! 每人限 3 次
发表于 2013/7/18 13:31:49 | 显示全部楼层

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纵横四海 发表于 2012/3/30 05:42
在中国境内从事ERP咨询的公司是屈指可数的,总得说来分成第一梯队和第二梯队以及专业咨询公司;这个列表我 ...

电讯盈科(北京),神州数码都不行吗

点评

这两个公司没有接触过;不好下结论;  发表于 2013/8/17 17:28
发表于 2013/7/18 21:36:51 | 显示全部楼层

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数据 数据 还是 数据 ,对这句话感触特别深刻
发表于 2013/7/23 15:05:44 | 显示全部楼层

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写得很好,来晚了,但是学习了。
发表于 2013/7/23 15:22:39 | 显示全部楼层

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厉害~。~ 收藏了~。~
 楼主| 发表于 2013/7/28 06:23:28 | 显示全部楼层
这篇帖子是我从业很多年的经验之谈,对于有技术背景且参与较多业务方案讨论的朋友相信会有一些帮助;我遇到有好的话题我会再写续篇的;感谢大家捧场,让这个帖子有如此高的访问量;
发表于 2013/7/29 20:58:07 | 显示全部楼层

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纵横四海 发表于 2012/3/26 20:19
注:本文主要针对有一定规模的企业:人数至少500以上,年收入至少2亿的公司,业务系统交易量较大;
我一 ...

IT的作用如此之大,萨时候我们也能体会到
发表于 2013/8/6 11:40:39 | 显示全部楼层

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感谢四海兄的总结与经验交流!很实在!
发表于 2013/8/7 12:38:17 | 显示全部楼层

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四海兄挺牛X的,学习,还有看到评论中有QQ群?
发表于 2013/8/13 12:17:06 | 显示全部楼层

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有战略眼光,战术技巧
发表于 2013/8/15 11:29:39 | 显示全部楼层

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挺好的 在甲方混太久了

点评

我一直在甲方;  发表于 2013/8/17 17:29
发表于 2013/9/6 17:13:06 | 显示全部楼层

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写得真是太好了,受益匪浅啊!
发表于 2013/9/13 00:34:29 | 显示全部楼层

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先为取钱而来,然后取经
发表于 2013/9/17 15:56:57 | 显示全部楼层

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纵横四海 发表于 2012/3/29 22:10
如果一个企业要上ERP,人力资源和财务是必须要上的两个模块;这两个模块个人认为人力是比财务更难做的模块 ...

绩效管理的实施难度确实非常大,从客户和公司自身绩效管理实践来看,更多的还是形式。总觉得对企业的发展起不到多大的作用。也许是绩效体系设计不合理的原因吧,除了公司的硬性指标需要分解到各部门,体现公司战略落地的过程外,其他的一些指标则往往限制了员工的创新积极性。
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