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我的compiere实施案例(最后没有上线)

认识一个老板,好几家工厂,制造业。
他原来有一套很老的DOS下的进销存系统,可用性不错,不过结构很烂。
我们开始准备给他换Compiere,准备免费,用周末做了将近1个多月,系统也装好了,资料也倒进去了,也培训过,系统也可以运作。
但是感觉工厂的人不愿意用(工厂人的素质都比较差),上系统需要培训,加班,而且要用BOM,增加部分工作量,
最后由于我也忙,加上我该做的也基本做完,后来就没有过去,系统也没有上。
我本来希望免费实施,积累一下经验,现在想起来好郁闷。
总结一下,compiere还是有很明显的缺点(可能是我没有搞清楚):
1.打印太烂,不好设置。
2.一个表单分成几个tab,不方便操作。
3.grid的操作可用性差。
4.复杂。
5.信息下的模块不能控制权限,比如查产品不能看近价。

其实我现在也很矛盾,到底什么系统适合用户,compiere,openbravo,tinyerp。最近研究了一下tinyerp觉得不错。
我本来想使用开源系统来实施,也算是一种盈利模式,但是感觉好难。
现在是国庆放假期间,所以要好好反省一下。
楼主是哪里人,对compiere的应用很熟悉吗。我们现在有个团队也在研究compiere,准备在他之上做一些行业应用。我们可以联系交流一些经验。
忘了 我的qq 35797577
          msn crpp_ym@hotmail.com

ERP没有好坏之分

ERP系统没有好坏之分,没有适合不适合,只有用与不用。
再差的ERP系统,只要公司负责人坚决的要求执行使用,最后也会为改善管理带来巨大的好处,因为软件是可以不断改进的,而人的思想改变却很难。

中国的企业实施ERP大部分失败了,原因并不是某某ERP不好,其实质原因是中国大部分企业的管理水平还很低。中国制造业竞争还没有像欧美那样激烈。加上一些‘ 腐败,市场化程度太低,地方贸易壁垒无数,因此,很多在西方国家企业非常受重视的管理方法到了中国统统失灵。
中国社会的游戏规则还没有健全,政府那只看不见的手对整个经济的指挥不仅没有放松,反而加强了。中国企业的经营环境这几年急剧恶化,企业领导忙于应付政治风波,没有闲暇提高企业管理水平。

鉴于以上情况,在可以看见的未来,在中国实施ERP能够成功的还是有完善管理制度和较强竞争力的外资企业。

楼主,所说的那家民营企业的例子,并不能否定COMPIERE.
刚把compiere3.0装好,看看有没有进步。从compiere.com上看到的web UI的演示,还是很令人兴奋的。
最后没有上线!!!!!!

只是安装好了吗?

那样只能算是安装软件啊楼主
Thanks for sharing
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