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楼主
发表于 2007-9-1 11:05
| 只看该作者
用友ERP-NC咨询实施顾问班再次招生(北京)
用友ERP-NC咨询实施顾问班再次招生(北京),
http://www.ufida.com.cn/news/newscontent.aspx?ID=20070829092313959004913320711WLMG
大家看看课程设置怎么样,是不是可以做为进入用友一条路。
不过培训费用够贵的了。
一、报名条件
如果您具备以下条件:
1.基本条件:35周岁以下,身体健康,品貌端正。
2.教育背景:财务会计、工业工程、经济管理、企业管理、计算机应用等相关专业,本科及以上学历;
3.基本能力:能熟练使用常用的计算机软件Windows2000,熟练应用OFFICE2000等基本软件;对数据库SQLSERVER及计算机网络知识(如TCP/IP等)有基本了解。具有良好的语言表达和沟通能力、极强的学习能力;
4.工作经验(优先):2年以上财务管理、生产管理、物流运作、信息化管理等相关企业管理工作经验者优先;
5.个人意愿:有意成为企业管理信息化领域的专业咨询实施人才。
对于符合以上条件且有咨询实施经验的在职人员优先考虑录取。
二、培养方案
用友顾问学院秉承用友培训“务实创新”的办学理念,采用全新的“参与、体验、互动”的教学方法,注重理论与实践的结合,使学员在参与中学习知识,在实训中提升能力。毕业后能立即适应实际工作,实现自我价值。整体培养过程分为知识储备-模拟演练-实战三个阶段。
1. 知识储备
知识储备主要包括基础理论学习和产品应用讲解两部分,约占总学时的30%。主要任务是熟悉产品,储备必须的业务知识。
2. 模拟演练
用友软件有雄厚的客户基础,其中不乏优秀的原型客户,模拟演练阶段是针对某一典型的原型客户的具体情况,由学员分析问题、定义问题、制定解决方案,以此来检验学习成果的阶段。模拟演练是实战前的演兵,约占总学时的10%。
3. 实战(实习)
学习不是目的,实战才是一试身手的关键阶段,对于前期考核通过的学员,用友软件及其下属40个分子公司为您提供了广阔的实践平台,由分公司资深顾问指导学员参与实施项目,通过实战加深理解,锻炼能力。
实习两个月,约占总学时的60%,实习期间由所在实习单位提供1500元/月(根据当地实际情况可适当调整)的实习补助。如果实习期间表现优良,两个月期满可以与公司正式签定劳动合同,成为用友软件股份有限公司咨询实施顾问队伍中的一员。 |
有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;
苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
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