Oracle HRMS 新补丁通知
[font=Verdana][size=2]Important Message for Oracle Payroll R11i Customers in China - ChineseversionOracle 人力资本管理软件中国本地版R11i的用户们,
我们刚刚发布了China Consolidated Patch H，特此通知。
补丁号: 7204689*
* 注：该补丁在安装后需执行一些后续步骤，包括运行 data installer 和
hrglobal.drv。
为确保成功，在安装该补丁前，请仔细阅读相关的 readme 文件！
以下是一些关键内容描述。请仔细阅读完本邮件。
A. China Consolidated Patch H 中的重点关注
B. 其他重要信息
C. 终生支持政策：对于应用产品的覆盖
D. Oracle HRMS 产品信息
E. 全球 Oracle 用户大会（OHUG）
F. 其他
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A. China Consolidated Patch H 中的重点关注
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该补丁包含以下因中国相关法律法规变更而引发的系统更新。
1. 启用新的个税起征点
* 在系统中，我们对北京、上海、天津和深圳的个税起征点进行了调整。由原
先的一千六百元调整到二千元。有效期开始日期为2008年3月1日。
2. 更灵活地处理住房公积金和社保缴费中免税和上税部分的计算
* 在定义缴费基数的界面中我们增加了以下字段
o 免税基数额（Tax Threshold Base Amount)
* 在定义缴费比率的界面中我们增加了以下字段
o 个人免税缴费比率（EE Tax Threshold Rate）
o 企业免税缴费比率（ER Tax Threshold Rate）
如果上述字段中未定义值，系统计算的个人缴费和企业缴费将在个人应纳税所
得额中全数扣除。如果上述字段中有定义值，个人缴费和企业缴费中超出免税额的
部分将 并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
详情请参见Metalink上的相关技术白皮书：Note 563604.1 – How to Use the Tax
Threshold Fields in China Payroll Localization
[url=http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=563604.1][color=#0000ff]http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=563604.1[/color][/url]
<[url=http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=563604.1][color=#0000ff]http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=563604.1[/color][/url] >
3. 增加缴费基数上下限配置时的选项
* 我们在缴费基数下限和上限的定义中各增加了一个选项。分别是去年全省月
平均工资的60%和去年城市月平均工资的5倍。
4. 修改休假补偿和离职遣散费两个要素项的计算公式，并增强相应的配
置功能
* 自2008年1月1日起，这两个要素在计算日工资时已采用21.75天作为分子。
至于休假补偿, 我们还增加了一个名为补偿率、值等于3的全局值。根据实
际业务需求，用户可以在业务组和GRE/法律实体两个层面分别对这两个全局
值进行修改。
详情请参见Metalink上的相关技术白皮书：Note 605354.1 – More Flexibility
in Calculating the Leave Compensation and Pay in lieu of Short Notice in
China Payroll
[url=http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=605354.1][color=#0000ff]http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=605354.1[/color][/url]
<[url=http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=605354.1][color=#0000ff]http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=605354.1[/color][/url] >
5. 变更缴费比率的设置
* 在按户口类型设置缴费比率时，用户可以根据需要选择留空组织字段，或在
该字段中选取相应的值。
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B. 其他重要信息
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必须安装的补丁:
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在安装China HRMS Consolidated Patch H前用户必须先安装11i FP K RUP2 (补丁
号 5337777)。
另外，我们最近还推出了11i FP K RUP3 (补丁号 6699770)。如用户期望在未来
2009 和2010年中继续得到法律法规相关的补丁支持，该补丁是一个近期您必须安
排安装的补丁。China HRMS Consolidated Patch H也可以在安装了RUP3后安装。
如需了解最新发布的 HRMS (HR 全球) 法律法规相关的补丁情况，请参见
Metalink Note 145837.1:
[url=http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=145837.1][color=#0000ff]http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=145837.1[/color][/url]
<[url=http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=145837.1][color=#0000ff]http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=145837.1[/color][/url] >
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C. 终生支持政策：对于应用产品的覆盖
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重要提醒：
请关注Oracle对于E-Business Suite各个版本制订的支持服务期限。‘延伸支持服
务’结束后，我们将不再支持有关法律法规的变更。
*11.5.7 已于2007年5月结束标准支持服务。
*11.5.8 已于2007年11月结束标准支持服务。
*11.5.9 已于2008年6月结束标准支持服务。**
**为获得2008/2009年度的年末处理支持，亚太区内的11i 薪酬模块用户应至少安
装了 11.5.10.2CU补丁。**
目前我们还没有针对11.5.7, 11.5.8 和 11.5.9版本提供延伸支持服务。
标准和延伸支持服务包含对法律法规变更的支持。而持续支持服务不包含对法律法
规变更的支持。
如需了解各种支持服务政策的详情，请阅读相关介绍资料：
_[url=http://www.oracle.com/support/library/brochure/lifetime-support-applications.pdf_][color=#0000ff]http://www.oracle.com/support/library/brochure/lifetime-support-applications.pdf_[/color][/url]
[color=#0000ff][/color]
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D. Oracle HRMS 产品信息
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有关Oracle HCM R11i和R12的最新产品信息，请参见 Metalink 文档: 135266.1:
[url=http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=135266.1][color=#0000ff]http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=135266.1[/color][/url]
<[url=http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=135266.1][color=#0000ff]http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=135266.1[/color][/url] >
该文档中包含下列重要内容:
* 重要预警
* 必须安装补丁
* Family Packs 和 Minipacks
* 最新本地版数据 - hrglobal.drv
* Maintenance Pack 信息
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E. 全球 Oracle 用户大会（OHUG）
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2008年度全球 Oracle 用户大会已于2008年6月22日至25日在美国拉斯维加斯举
行。如您希望浏览大会的相关资料，请查阅以下网站：http:
//ohug.org/index.php/conferences.
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F. 其他
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1. MetaLink - [url=http://metalink.oracle.com/][color=#0000ff]http://metalink.oracle.com[/color][/url]
[color=#0000ff][/color]
MetaLink是Oracle全球支持服务部为用户提供的了解Oracle产品的门户。该网站上
有大量最新的有关Oracle应用产品的文档和资料。
2. 薪酬管理世界（Payroll World）
Payroll World 是一个邮件分发名单。通过它，Oracle向全球的薪酬模块用户快速
分发最新产品变更和补丁信息。
如您希望收到有关薪酬模块的最新产品信息，请通过电子邮件的方式将您的姓名，
客户服务号码和公司名称发送到以下邮件地址，我们会将您加入邮件分发名单中。
To: [email]cshrdev_uk@oracle.com[/email] <mailto:cshrdev_uk@oracle.com >
Subject: Oracle China Payroll World Contact Update
3. Metalink 服务请求信息栏（profiles）:
请及时更新您所有服务请求信息栏中有关数据库版本、应用产品版本及其联系人的
信息。
Metalink - > Service Request页面 - > SR Profiles子页面
4. 新客户须知
用户可以在Metalink上找到有关Oracle HRMS中国本地版的功能说明文档：The
Oracle HRMS for China Supplement。该文档是以 Note的方式发布的 315253.1：
[url=http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=315253.1][color=#0000ff]http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=315253.1[/color][/url]
<[url=http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=315253.1][color=#0000ff]http://metalink.oracle.com/metalink/plsql/showdoc?db=NOT&id=315253.1[/color][/url] >
该文中有对如何实施和使用中国本地版功能的详细描述。
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Michael Brandner | Director
Oracle Global E-Business Suite Support, HCM
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