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gaoyiming 发表于 2007-12-8 09:29

Oracle HRMS常用接口开发与项目实践

绝对经典

HRMS 开发方面的 多个项目经验总结

售价 10个点

作者 独家授权ERP100 发布。

文档密码
[url=http://www.erp100.com]www.erp100.com[/url][table=98%][tr][td] 目前公司Oracle ERP相关的标准接口总结资料很多，而Oracle HRMS方面的标准接口方面的总结还很少。考虑到公司越来越多的HR的项目，所以决定把这些知识点，初步的总结一下，主要是针对Oracle 11i版本。此文档只能作为开发的快速入门材料；不可能涵盖所有细节，任何问题或疑问，请仔细阅读Oracle API PDF文档或者参考Metalink。[/td][/tr][/table]
[table=98%][tr][td] 集成数据采集终端
通过现场的刷卡机设备，把员工的刷卡数据通过无线实时的传送给Oracle HR系
统，也可以累积当天的数据，到第2天上班时批量上传数据给Oracle HR系统 。
集成企业其他系统
Oracle HRMS系统并非HR信息系统的全部，很多企业一般都有大量外购或者自行开发的软件平台,如Notes、明基HR系统、考勤系统等，这些系统既要作为一个孤立信息平台，又要和Oracle HR系统集成。
案例1 ：在一些比较大型的公司，规模达到上万人，假如要上Oracle HR 的考勤自助模块，那么他们的服务器就可能要接受考验，而且审批流也可能做的比较复杂。
即使强行上线，得到的结果就很可能出现系统慢，维护复杂，审批流经常出错。考虑到这些情况时，我们一般会建议客户借助外部的OA系统来实现，把员工的考勤审批工作流在外部的OA系统中处理，然后调用Oracle标准的API接口再导入Oracle HR系统中。
案例2 ： 企业已经使用满足自己需求的HR考勤系统，只是计算薪酬在Oracle HR Payroll模块中实现。这时需要我们把外部系统计算出来的加/减费用项通过Oracle 标准的API导入到Oracle HR Payroll模块中的薪资要素上。
案例3 ： 企业已经使用满足自己需求HR薪酬系统，只是计算考勤在Oracle HR OTL模块中实现。然后在Oracle HR 系统中计算好相应的加/减费用项数据。将这些数据提供给额外的系统。
系统设计的雷区
考勤模块与薪酬模块的智能交互
Oracle Human Resource提供一个考勤要素和薪酬要素智能交互的功能。只要我们定义考勤要素的时候，与一个薪酬要素邦定（假如是请假），那么我们在做完请假动作时，系统会自动把生成的请假时数传给薪酬模块中当前的薪酬周期中对应的要素。这样就会产生一系列的问题。 Oracle HRMS 常用接口开发与项目实践.doc[/td][/tr][/table]

ares 发表于 2007-12-9 12:42

:/zhem 没钱买不起呀!

gaoyiming 发表于 2007-12-9 13:52

点击一个广告 就赚 7个点

点击2次就够了嘛

zhangyibao 发表于 2007-12-10 09:46

hao

好啊!非常感谢!

EricCai 发表于 2007-12-12 10:53

非常感谢，好东西！

jordeny 发表于 2007-12-12 11:14

感谢!!太好了!

码砖头的人 发表于 2007-12-18 16:38

学习，学习，再学习。

zhanglongyun 发表于 2007-12-22 17:46

应该是个不错的东西，下载看一下

myy 发表于 2007-12-26 14:19

我没钱买谁，谁帮我下裁再发给我。[email=poison06214@126.com]poison06214@126.com[/email] 先谢了

gaoyiming 发表于 2007-12-26 20:14

[quote]原帖由 [i]myy[/i] 于 2007-12-26 14:19 发表 [url=http://bbs.ERP100.com/redirect.php?goto=findpost&pid=109484&ptid=17982][img]http://bbs.erp100.com/images/common/back.gif[/img][/url]
我没钱买谁，谁帮我下裁再发给我。[email=poison06214@126.com]poison06214@126.com[/email] 先谢了 [/quote]

在下载页面 点击一个广告就 10个努力值

[url=http://bbs.erp100.com/attachment.php?aid=8238]http://bbs.erp100.com/attachment.php?aid=8238[/url]

在这个页面点一下 广告就可以了

herome 发表于 2007-12-31 11:59

下载学习下。。

研究下先。。

blueworm 发表于 2007-12-31 16:16

物有所值!!
雖說我們公司是要上 R12 HCM ，但我相信這份文件的幫助還是很大 !!
(至少要求顧問公司要提供同水準的資料 ^^)

順便問一下，有沒有 localization 的實施資料? :/qd

gaoyiming 发表于 2008-3-9 15:02

回复 12楼 的帖子

你是在台湾吗?

对于大陆HRMS的实施, 本地化的一些东西 我还是比较熟悉的, 欢迎加入 圈子,
多多 讨论, 互相交流沟通

blueworm 发表于 2008-3-10 08:46

是的，我是在台灣，但這個系統是 for Global 集團使用的，期初先搞定台灣這邊，再來就要換實施大陸這邊了
另我已將您加入 msn 中，日後還有許多地方要向您請益^^

[[i] 本帖最后由 blueworm 于 2008-3-10 14:15 编辑 [/i]]

码砖头的人 发表于 2008-3-10 14:29

我也学习学习看，我们现在是两个独立的系统。看看是否有办法将二者结合起来。

babafish 发表于 2008-3-10 19:52

努力学习，天天向上

alexwin1000 发表于 2008-3-12 00:26

好的文章,除了下載,還要幫忙頂

xingchen1hao 发表于 2008-3-12 10:57

这么多钱啊

kouzhong 发表于 2008-3-25 22:27

虽说贵了点，但资料挺好。

suniangu 发表于 2008-3-26 08:10

很好的东西 经验之谈 谢谢楼主的分享 不错

pxb 发表于 2008-5-26 11:16

好东西,不过没钱买....呜呜呜

gaoyiming 发表于 2008-5-26 21:48

[quote]原帖由 [i]pxb[/i] 于 2008-5-26 11:16 发表 [url=http://bbs.erp100.com/redirect.php?goto=findpost&pid=167381&ptid=17982][img]http://bbs.erp100.com/images/common/back.gif[/img][/url]
好东西,不过没钱买....呜呜呜 [/quote]

点击一个广告 就有钱了 呵呵

boring1g 发表于 2008-5-28 16:22

点了也没钱呢

anyday 发表于 2008-6-8 00:25

学习下，呵呵，改天把我的也放上来分享下

gaoyiming 发表于 2008-6-8 11:41

[quote]原帖由 [i]anyday[/i] 于 2008-6-8 00:25 发表 [url=http://bbs.erp100.com/redirect.php?goto=findpost&pid=171289&ptid=17982][img]http://bbs.erp100.com/images/common/back.gif[/img][/url]
学习下，呵呵，改天把我的也放上来分享下 [/quote]

非常欢迎 分享知识
谢谢

Beyond518 发表于 2008-6-27 12:24

学习.......

hbshenqi 发表于 2008-6-30 09:57

不知道是不是物有所值。。。。

leexiaodong 发表于 2008-10-19 10:36

值，真值 。。

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